PHILOSOPHIE
Gemeinsam gestalten
Einzelne, Teams, Unternehmen und Öffentliche Einrichtungen beim Entdecken und Ausdruck ihres Potenzials zu unterstützen. Sie zugleich zu öffnen für die Perspektiven und Bedürfnisse ihres Umfeldes. Daraus entsteht für mich Dialog: eine Wechselwirkung, die für alle fruchtbar wird.
Leitlinien meines Handelns
PERSÖNLICHES
Menschen faszinieren mich
Weil ich das Neue und die Arbeit mit der Vielfalt an Persönlichkeiten liebe. Zu meinem Grundverständnis gehört - neben dem Blick für den Menschen in seiner Rolle als Führungskraft, Kunde oder Mitarbeiter - auch der Blick auf die Erfordernisse des jeweiligen Unternehmens. Mein persönlicher Anspruch liegt darin, Menschen in ihrer Orientierungsheimat abzuholen. Ich begleite Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung ressourcen-, lösungs- und sinnorientiert. Dadurch ermögliche ich Ihnen innere Begegnung, die tatsächliche Begegnung im Außen erst stattfinden lässt. Die schwierigste Herausforderung unserer Zeit besteht wohl darin – unabhängig von der hierarchischen Ebene - authentisch „Mensch zu sein“.
“Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen.”
GUY DE MAUPASSANT
HALTUNG
Was mich ausmacht und bewegt
Authentizität
ich lebe, was ich vermittle
Achtsamkeit
gegenüber dem ICH und dem DU
Begeisterung & Leidenschaft
in allem, was ich tue
Handeln/Umsetzen
die Lernerfahrung in den Alltag zu transportieren - zielorientiert voran gehen und dafür die Verantwortung übernehmen
Herzlichkeit
das Leben wohnt im Herzen
Humor
damit geht vieles leichter
Kompetenz
fachlich, emotional
Leben & Lebendigkeit
das Leben ist eine vielfältige Sinn- & Sinneserfahrung
Mensch sein
und diesen auch als solchen wahrnehmen - mit allen Stärken und Schwächen
Persönliche Entwicklung
ein Weg zum individuellen Facettenreichtum
Präsenz
ein wacher Geist, offene Ohren
Wertschätzung
für Kulturen, Ideen, sozialer, ökologischer und politischer Umwelt
LEBEN
ANGEKOMMEN!
Und das schon seit vielen Jahren. Ich liebe, was ich tun darf.
Klären . Entdecken . Bewusst machen . Ermutigen . Sinn stiften
Personalentwicklung - ohne es zu wissen - war seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn mein Thema. Eine Sinnkrise, die damit einhergehende Klausur und ein Mentoring haben mich auf meinen Weg gebracht. All das, was mich als Person mit meinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen ausmacht, so zu bündeln, dass Sie einen Mehrwert daraus generieren.
Unternehmensberaterin
Akademische Wirtschaftstrainerin (SMBS)
Fach- und Verhaltenstrainerin (SMBS)
Lizenzierte Birkman-Beraterin
Zertifizierter reTeaming Coach
Unternehmerin seit 2003
Verkaufstrainerin
Assistenz der Geschäftsleitung
Geb. 1969 in Graz, 1 Sohn
Aus- und Fortbildungen in:
Wertebelebung in Teams, Zürcher Ressourcen Modell, Transaktionsanalyse, SDI Spiraldynamic Integral, Kinesiologie, Resilienz, Mentales Aktivierungs-Training, Limbic Selling, Enneagramm, ...
